tsocial@parkinsonaragon.com

El trabajador social es el encargado de relacionar las necesidades grupales e individuales con los recursos sociales, intentando de esta manera conseguir el bienestar de las personas.

La conexión entre los enfermos de Parkinson o familiares de estos, y el programa socio-sanitario que ofrece la Asociación se establece por medio del servicio de atención social, el cual será el primero en recibir la demanda manifiesta del enfermo o familiar, de forma que la trabajadora social pueda valorar el caso y derivarlo al resto de compañeras para que se pueda iniciar el proceso rehabilitador.

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Podríamos decir que el puente de unión entre la sociedad y la Asociación lo encontramos en el servicio de atención social.

Objetivos Generales:

Proporcionar información, orientación y asesoramiento a pacientes y familias cuidadoras, así como gestionar los proyectos que se lleven a cabo desde la Asociación.

Objetivos específicos:

Desde Trabajo Social centraremos nuestras actuaciones en tres focos diferentes de intervención, con los cuales nuestras funciones y objetivos serán los siguientes:

CON PACIENTES Y FAMILIAS
  • Información, orientación y asesoramiento a pacientes y a la familia cuidadora.
  • Información sobre ayudas y prestaciones públicas, y tramitación cuando el caso lo requiera.
  • Información sobre ayudas y servicios de la Asociación.
  • Atención y seguimiento de pacientes y familias que por distintas razones no acuden a la Asociación. Atención domiciliaria, valoración y seguimiento de pacientes.
  • Atención telefónica a pacientes y familiares cuidadores.
  • Búsqueda de recursos necesarios para cubrir las necesidades que las familias pueden plantear.
  • Gestiones con otras profesionales de los Servicios Sociales y Sanitarios en trámites de ayudas y peticiones realizadas.
CON LA ASOCIACIÓN
  • Registro de altas y bajas de socios.
  • Solicitud de Subvenciones y todo tipo de ayudas ante las Administraciones públicas, entidades bancarias y empresas. Preparación de justificaciones de las ayudas recibidas.
  • Contactos con los representantes de las Administraciones públicas y privadas.
  • Asesoramiento a la Junta Directiva en tareas organizativas y administrativas.
  • Planificación y Organización de Actividades y Servicios de la Asociación.
  • Participación en las reuniones con el Equipo de Profesionales.
  • Realización de todas las tareas administrativas, burocráticas y de tesorería, así como en todas aquellas gestiones que han sido necesarias para la buena marcha de la Asociación.
  • Elaboración de Memorias, Informes, Historias, Fichas, Dossieres y todos aquellos documentos para la Administración y Entidades Oficiales.
CON LA SOCIEDAD
  • De una manera continuada, se informará a cualquier persona o institución que nos lo solicite, sobre todo lo relativo a la labor que se desarrolla desde la Asociación, sobre la enfermedad, actividades que realizamos…
  • Intentaremos promover acciones encaminadas a la mentalización y concienciación para un mayor conocimiento de la enfermedad y sus importantes repercusiones.

El proceso de información comienza con una primera entrevista (a ser posible con cita previa por motivos de organización), en la que se informará al usuario, tanto sobre algunos conceptos relativos a la enfermedad, como de los servicios y ventajas que desde Parkinson Aragón se le van a ofrecer y a las que va a tener derecho.

En esta primera entrevista se valorará cual es la demanda principal del enfermo o familiar, para determinar cuál será el plan de actuación.

Una vez establecido el plan de actuación comienza un proceso de seguimiento y asesoramiento en gestión de nuevos recursos e información en general.

Este servicio está disponible en:
Sede Central de Zaragoza.
Delegación de Huesca (tramitado desde la sede de Zaragoza).
Delegación de Monzón-Cinca Medio.
Delegación de Teruel.